내가 면접관이라면

시험기간 딴생각 노트 中

 

 

 

 

직무마다 최적으로 적합한 성격유형을 분리한뒤

 

성격검사, 적성검사, 다중지능검사등

 

성향을 먼저 해서 분류한 뒤

 

직무에 필요한 성격과 적성인물을 선정한 뒤

 

이력서 체크, 면접을 하고 채용할뜻